Yozgi Tajriba

Ilovaning ta'sirchan akademik bo'lmagan tomonini rivojlantirish uchun talaba bo'sh vaqtini samarali ishlatishi kerak.

Nima qilsa bo'ladi?

Bo'sh vaqt yoki ta'tilda ta'til berilsa, o'quvchining tanlovi uning shaxsiyati, intilishlari va motivatsiyasi haqida ko'p narsalarni aytib beradi. Talaba zavq uchun ko'proq kitob o'qishni tanlaydimi? U o'zini kompyuter dasturlash kodini o'rgatadimi? U ish yoki amaliyotda professional tajribaga ega bo'lgan ofisda ishlaydimi? U boshqa davlatdagi akademik kursda qatnashadimi? Ular jamoat xizmati loyihalarini amalga oshirish uchun vaqt sarflashadimi? U sport mashg'ulotlarini davom ettiradimi? U laboratoriya yoki shifoxonada texnikni soya qiladimi? Bularning barchasi universitet qabul bo'limi xodimlari tomonidan bo'sh vaqtni o'tkazishning to'g'ri va ta'sirli usullari sifatida qabul qilinadi.

Esda tutish kerak bo'lgan muhim narsa shundaki, tajriba o'quvchining ongini jalb qiladigan va ularga yangi narsalarni o'rgatadigan yoki ma'lum bir sohadagi bilimlarini chuqurlashtiradigan narsa bo'lishi kerak. Haqiqiy ish tajribasi biznes boshqaruvi yoki mehmondo'stlik dasturlariga kirishga intilayotgan abituriyentlarga yordam beradi; ilm-fan yoki texnologik sohalarga qiziqqan laboratoriya yoki shifoxona ishiga da'vogarlar; akademik kurslar abituriyentga universitetda ushbu fanga kirishdan oldin ma'lum bir sohada ishtiyoqni o'rganishga imkon beradi.

Farq qiling

Yozgi mashg'ulotlardan ba'zilari o'quvchilarning atrofidagi dunyoda ijobiy o'zgarishlarga olib keladigan mashg'ulotlardir. Aiglon bitiruvchilari yozni o'z shaharlaridagi kam ta'minlangan yoshlar bilan ilhomlantiruvchi suhbatlar bilan o'tkazdilar, davlat amaldorlariga o'z mamlakatlaridagi qishloq qishloqlarida shahar rejalashtirish logistikasini ta'minlashda yordam berishdi va o'z shaharlarida yosh talabalarga murabbiylik qilish yoki repetitorlik qilish; Bu bepul taqdim etiladigan yuqori baholi tajribalar!

O'rganishni kuchaytirish

Aiglon talabalari, shuningdek, AQSh yoki Buyuk Britaniyadagi favqulodda dasturlarda qatnashish uchun pul to'ladilar, ular Parsonsda san'at portfelini yaratish usullarini, Babsonda tadbirkorlik muvaffaqiyatini, Kolumbiyadagi siyosatshunoslik va iqtisodning murakkabligini, UCLAdagi bugungi ijtimoiy media va aloqa sanoatidagi nuanslarni, UALda dizayn tafsilotlarini va boshqalarni o'rgandilar. Shuningdek, talabalarga IB dasturiga tayyorgarlik ko'rish yoki yakuniy imtihonlarga tayyorgarlik ko'rayotganda ma'lum IB fanlaridan repetitorlik olishga yordam beradigan kurslar mavjud.

Talabalar yil oxirida dam olish, dam olish va oilasi bilan birga bo'lish uchun vaqt ajratishlari muhimdir. Biroq, bir yoki ikki hafta o'tgach, talabalarga nafaqat o'zlarining kuchli tomonlari va qiziqishlarini ro'yobga chiqarishga yordam beradigan, balki universitetga ariza berishda ta'sirli bo'ladigan mazmunli tajriba topishlari tavsiya etiladi.

Qanday murojaat qilish kerak

Ko'pgina yozgi dasturlar ariza talab qiladi. Talabalarga universitet maslahatchisi bilan suhbatlashish va Aiglon Student Mobile Links-da joylashgan yozgi dasturlarning to'liq ro'yxatini qidirish tavsiya etiladi. Yozgacha imkoniyatlarga ega bo'lish uchun bir nechta dasturlarga murojaat qilish oqilona. Ba'zi dasturlar raqobatbardosh va akademik yutuqlarga asoslangan (transkriptda ko'rsatilgan va o'qituvchining tavsiyanomasi bilan tasdiqlangan), boshqalari esa raqobatbardosh emas va faqat qatnashish uchun to'lovni talab qiladi. Ba'zida qisman stipendiyalar mavjud bo'lishi mumkin.

Universitetning maslahat bo'limi talabalar bilan turli xil variantlarni muhokama qilish va ularga arizalarni to'ldirishda yordam berish uchun mavjud.

Fanella-Koch sabr haqida

Patiens Aiglondagi Kollej va Karyera maslahati direktori. U talabalarga bakalavriat dasturlari va keyingi martaba izlashda shaxsiy yo'l-yo'riq ko'rsatish uchun ishlaydigan to'rt kishilik jamoani boshqaradi. Sabr-toqat qabul qilish va kollejga maslahat berish dunyosida 20 yillik tajribaga ega va olti yil davomida Xalqaro kollejga kirish bo'yicha maslahatlar uyushmasi (IACAC) ijroiya kengashi a'zosi sifatida ishlagan.