CE QUE LA GÉNÉRATION Z AVAIT À DIRE SUR LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR RÉUSSIR

COMPÉTENCES DE VIE POUR LE SUCCÈS

Une éducation dans l'une de nos écoles, c'est bien plus que de simples résultats scolaires. Nous pensons qu'une bonne éducation aide les étudiants à réussir dans tout ce qu'ils choisissent de faire ou d'être dans la vie.

Nous savons qu'il existe des compétences clés - résilience, confiance, créativité et bien-être - qui peuvent donner aux jeunes les meilleures chances de naviguer dans tout ce que la vie leur réserve. C'est pourquoi nos professeurs aident nos étudiants à développer ces compétences importantes, afin qu'aux côtés de grands universitaires, ils accomplissent plus qu'ils n'auraient jamais imaginé possible. 

Nous avons commandé une étude indépendante pour découvrir auprès des 18 à 25 ans (alias 'Gen Z') aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Inde afin de découvrir les compétences qu'ils jugent essentielles pour réussir - que ce soit au travail ou dans leur vie personnelle. Comme vous le verrez, qu'il s'agisse d'un Gen Zer vivant à Londres, à Mumbai ou à New York, des thèmes cohérents émergent autour de ce qu'ils pensent être nécessaire pour réussir et de ce qu'ils auraient aimé apprendre davantage à l'école également. 

Pourquoi la génération Z ? Parce qu'ils font partie d'une génération qui obtient son diplôme ou commence à travailler dans un monde que personne ne pouvait imaginer - un monde qui émerge lentement d'une pandémie mondiale, où travailler et étudier virtuellement est la norme depuis quelques années. Étant donné que le monde évolue rapidement, les compétences et les attitudes nécessaires au succès changent également, et les meilleures écoles sont celles qui prennent – et restent – une longueur d'avance.

GEN Z AU TRAVAIL : LA CONFIANCE EST LA CLÉ

"Dans le monde du travail d'aujourd'hui, en particulier pour les femmes, la confiance en soi est essentielle pour faire entendre vos idées." 

Confiance. Cette connaissance intérieure tranquille qui vous dit : « J'ai ça ».

Selon la génération Z, c'est la compétence la plus importante pour réussir au travail. En fait, 1 personne sur 2 affirme que la capacité à gérer des situations difficiles est la compétence numéro #1 nécessaire à la réussite professionnelle. Avec le recul, ils nous ont également dit que c'est une compétence qu'ils auraient aimé que leur école les aide à développer davantage. 

Pour certains, il s'agit aussi d'avoir la confiance nécessaire pour faire face à l'inconnu. Alors que la génération Z entre dans sa carrière et obtient son diplôme en des temps incertains, la valeur de la confiance semble être plus élevée que jamais. Comme l'a dit une personne, "La confiance signifie que je suis plus susceptible de prendre des risques et de saisir de nouvelles opportunités, voire de me les créer."

Grâce à notre approche d'apprentissage personnalisé à Nord Anglia, enseignée par nos professeurs exceptionnels, nous créons une expérience d'apprentissage pour votre enfant conçue pour l'aider à atteindre plus qu'il n'aurait jamais cru possible. Développer et entretenir leur confiance est au cœur de notre approche, car nous savons que lorsque les enfants sont heureux et confiants, c'est là qu'ils apprennent le mieux.

RÉSILIENCE : REBONDIR

«La vie nous lance constamment des balles courbes. C'est inévitable, mais c'est la façon dont nous réagissons à une situation qui compte. Chaque action a une réaction et si nous pouvons contrôler notre réaction, nous pouvons contrôler le résultat.

Boules courbes. Tout cela fait partie de la vie. Et il est clair que la génération Z voit le besoin de pouvoir s'adapter rapidement à son monde en évolution rapide. L'importance de la résilience a été soulignée par 45% de la génération Z, qui a déclaré que la capacité de gérer et de rebondir dans des situations difficiles était vitale.

Nous pensons que les meilleures écoles doivent aider les élèves à développer leur résilience, afin qu'ils aient toutes les chances de réussir, où que la vie les mène. Que ce soit par le biais de présentations, d'expressions artistiques, d'expéditions ou d'encouragements à participer à des activités de sensibilisation sociale, à Nord Anglia, nous inspirons et défions nos étudiants de voir «l'art du possible» dans tout ce qu'ils font.

DE LA PENSÉE CRITIQUE À LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES

Des solutions pas des problèmes. La pensée critique et la résolution de problèmes sont deux compétences qui, selon les membres de la génération Z, sont essentielles pour réussir dans leur vie professionnelle, et aussi celles qu'ils auraient aimé que leur éducation les aide à se développer davantage. La créativité, dont la résolution de problèmes est une grande partie, occupe également une place de choix.

Le besoin de ces compétences reflète notre époque difficile. Comme nous l'a dit un Gen Z'er : «La résolution de problèmes est sans doute l'une des compétences les plus importantes qu'un professionnel puisse posséder dans le climat actuel. Avec toute l'incertitude économique, les solutions de contournement et la capacité de réfléchir sur vos pieds pourraient faire la différence entre le succès et l'échec d'une entreprise.

1 membre de la génération Z sur 5 nous a dit que comprendre ou être conscient de « comment j'apprends le mieux et pourquoi » est également important pour réussir dans leur vie professionnelle. 

Dans une école Nord Anglia, notre approche de l'enseignement et de l'apprentissage signifie que votre enfant développera ces compétences chaque jour avec des leçons et des activités d'apprentissage qui trouvent des solutions aux problèmes. Des tout-petits de la petite enfance à l'école secondaire, nous aiderons votre enfant à développer ces 21^e savoir-faire du siècle à chaque étape.

BIEN-ÊTRE

"Dans un nouveau monde du travail où l'on s'attend à trouver un équilibre entre le travail à domicile et le travail au bureau, il est important de parvenir à un équilibre travail-vie sain, ce que je fais en prenant du temps le soir pour me concentrer sur mon bien-être."

L'image est claire. Selon la génération Z, en ce qui concerne leur vie au travail et à la maison, les temps sont durs et veiller à leur bien-être n'a jamais été aussi important. Lorsqu'il s'agit d'une vie personnelle heureuse, près de la moitié (47%) ont choisi le bien-être comme compétence principale.

Surprenant? Pas quand on y pense. La génération Z est la génération dont les études supérieures et le début de leur vie professionnelle ont été passés en confinement et sur d'innombrables appels virtuels. Ce qui est rassurant cependant, c'est à quel point la génération Z doit prendre soin de sa santé mentale et de son bien-être.   

Le bien-être fait partie du tissu de notre éducation dans chaque école Nord Anglia. Qu'il s'agisse de s'assurer que nos enseignants sont formés par des experts du bien-être, des cours de santé pour nos élèves ou des moments réservés à l'autoréflexion et à la pleine conscience, nous aidons nos élèves à rester en bonne santé de nombreuses façons, mentalement et physiquement.

UNE ÉDUCATION POUR L'AVENIR

L'éducation n'a jamais été uniquement une question de résultats aux examens. C'est bien plus que cela - il s'agit de donner aux jeunes les expériences, la compréhension et les outils nécessaires pour devenir des membres positifs et influents de la société, capables de réussir et de construire leur propre avenir. C'est pourquoi nos écoles donnent aux élèves les compétences, les attitudes et les qualifications nécessaires pour qu'ils soient prêts à faire une différence dans leurs communautés locales et au-delà, quels que soient les défis auxquels ils seront confrontés à l'avenir. Aujourd'hui plus que jamais, nos étudiants reconnaissent la nécessité de faire une différence.

Lorsque votre enfant rejoindra l'une de nos écoles, nous l'aiderons, à chaque étape, à devenir un citoyen du monde créatif et résilient doté des compétences nécessaires pour améliorer notre monde.